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医院行风建设管理办法

行业作风关系到医院形象,关系到医院在广大人民群众心目中的地位与信任度,关系到党和政府在人民群众中的崇高威信,关系到医院事业能否保持可持续健康发展的问题。为了巩固行风评议成果,深入贯彻党中央、国务院关于加强卫生工作的决定,以实际行动实践江泽民同志提出的“三个代表”重要思想,结合我院两个文明建设的实际情况,适应改革和时代的要求,不断提高我院文明优质服务水平,特修订《高州市中医院行业作风建设长效管理规定办法》。  
一、指导思想  
坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指针,认真执行省、市卫生主管部门关于加强医疗行业作风建设的有关规定和《十堰市人民医院医德医风建设工作条例》,推进医院改革,提高医疗质量,强化医德医风建设,创建具有十堰特色的、群众放心满意的医疗卫生保健事业。  
二、 行风建设目标  
通过行风建设长效管理,实现医院社会效益与经济效益同步增长。病人满意度保持95%以上;没有“红包”现象;医疗技术优质高效;服务质量标准规范;就医环境优美温馨;各项管理规范到位,两个文明建设再攀高峰。  
三、组织领导  
(一) 行风建设`在市行评办的统一领导和市卫生局的具体指导下进行,院党政分工负责、有关科室配合实施。  
(二)成立行风建设长效管理领导小组:  
四、计划措施  
(一) 把行风建设与两个文明建设相结合,把每年的行风  
建设纳入当年的文明创建规划之中,作为精神文明建设的主要内容,常抓不懈,切实做到行业作风与医疗工作两个文明一起抓,两个效益一起上、两个成果一起要。  
(二)坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装全院干部职工,以科学的理论指导具体工作,在医疗工作中,忠实实践江总书记“三个代表”重要思想。  
1、坚持和完善党政中心组的理论学习制度。做到“三学三查”:学特色理论,查科学决策;学党规党法,查勤政廉政;学市场经济,查业绩政绩。把领导干部的思想行动统一到江泽民同志“三个代表”的精神上来。  
2、每年坚持举办好干部培训班和党员轮训班,在干部中重点抓好管理水平的提高,在党员中强调为人民服务的宗旨教育。  
3、全面提高广大职工的思想素质和业务水平,多形式、多途径加强职工培训,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,使全院职工既有敬业奉献的精神,又有为人民服务的本领,既要埋头苦干,又要埋头苦学。  
(三)全面落实医德医风建设工作条例,认真执行建立健全医德医风档案制度、思想政治工作研究会制度、医德医风教育管理制度、岗前职业道德教育制度、聘请医德医风监督员制度、社区单位代表座谈会制度、发放医德医风调查表制度、病员信访制度、工休座谈会制度、职工挂牌与正规着装上岗制度、院领导接待日制度、廉政廉医制度。 
 

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